新冠肺炎疫情突如其来，经济社会发展被迫按下暂停键；全球疫情蔓延，危机和大考仍在持续。当前，在“复工复产”到“满产高产”的关键时刻，徐工集团党委以全球员工为中心，发起“全员本质健康工程”，为全面落地徐工国际化主战略、“两个高质量发展”目标任务和“珠峰登顶三步走”战略奠定坚实的健康根基。

寒随严冬去，春上柳梢来

3月末，春日暖阳如约而至

全球徐工人正沐浴着

“本质健康”的清流和活力

汇聚着登顶的坚强力量

拥抱“本质健康”

共建命运、价值、文明和责任共同体

新时代更有魅力、更有价值的徐工，需要新一代朝气蓬勃的徐工人共同创造。徐工发起的这场“全员本质健康工程”（Total Health Program，THP），口号是“Better Health，Better Future！（更健康，更美好！）”。

徐工首次提出的“本质健康”，源自国际上“本质安全”的理念和思想，更加强调预防为主，从本质出发，注重引导提高人的内在免疫力和抵抗力，以应对来自自身和环境的各种健康风险挑战。

在徐工，我们提倡要“跳出健康看健康”。相较于传统意义上的健康，“本质健康”不仅包括人的身体健康，还包括思想、精神、心理、社会、环境、道德、素养的健康，是深层次的健康概念，更加强调要注重健康影响因素的广泛性、社会性、整体性。

在徐工，这种新的健康观与企业高质量发展理念一脉相承，旨在培养一支讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序、讲道德的文明职工，契合新时代高质量发展要求，担大任、行大道、成大器的现代职工，专业、职业、敬业，符合世界级企业要求的钢铁般一流职工队伍。

全球徐工人，人人都要有新健康理念，拥有健康的体魄体质，拥有健康的心理心态，共建共享命运共同体、价值共同体、文明共同体和责任共同体。

不断提升获得感、安全感和幸福感

徐工，为什么会提出“本质健康”这一概念？

没有全民健康，就没有全面小康。习近平总书记多次提出“要把人民健康放在优先发展的战略地位”，对“健康中国”建设作出全面部署。面对此次新冠肺炎疫情，习总书记作出重要指示，强调要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位。

身体是工作的本钱，一个人的健康、品质、素质都是最基本的。

长期以来，以人为本的徐工，十分关注员工身心健康。面对疫情，打造钢铁般职工队伍，就要有钢铁般的身体、钢铁般的意志和钢铁般的能力。

要更加珍视生命的意义，通过引导全球员工树立“本质健康观”， 提升文明职业素养，不断创造有利于员工“本质健康”的生产经营环境和文化关爱氛围，使员工在徐工大家庭里身体好、心情好、工作好，不断提升获得感、安全感、幸福感和满意度。

全球全员动起来

争做文明职工、现代职工和一流职工

系统化、体系化实施全员本质健康工程是落实的关键。围绕四大主要任务，建设一支“文明、现代、一流”的钢铁般员工队伍。

倡导每一名员工都要当好本质健康的第一责任人，切实对自己对家庭对社会负责，不断提高身心素质、强化职业能力、提升职业素养。同时，企业还要加大员工关爱力度，保障职业健康安全，建立长效机制，倒逼管理水平提升，确保员工每天在健康的氛围和环境中工作、生活。

全员大讨论是开展好本质健康工程的基础。

当前，公司上下正通过寓教于乐的大讨论活动，化小讨论单元形式，创新线上线下载体，引导职工自动自发、开心快乐地参与，并通过“健康Partner”“健康卡”等，帮助职工制定个人“健康小目标”提升计划，不断提高自我管理、自我改善的意识和行为。

全员本质健康是一项需要全公司和全体员工共同参与的系统性、持久性、有意义的工程。党员干部要积极带头践行、做好示范，鼓励员工家庭，经销商、供应商等全球“同盟军”参与其中，上下同欲、协同攻坚，共享新时代改革发展成果，助力徐工早日成为具有全球竞争力的世界一流企业。

寒冬已过，春暖花开正当时

共享本质健康，拥抱美好未来

我们终将一扫阴霾

迎来雾开云散见日出的美好时光